働きやすい職場
に向けての取り組み

働きやすい環境認証制度

職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、国土交通省、厚生労働省が連携して求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。
弊社は2021年4月22日に、国土交通省・一般財団法人日本海事協会が進める「働きやすい職場認証制度（一つ星）」に認定されました。
その後、2023年には、ニつ星の認定を受けています。

健康経営優良法人

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
弊社は6年連続で、経済産業省・日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）】に、認定を受けました。

ワークライフバランス推進企業

2019年7月16日、名古屋市より「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証されました。

弊社の主な取り組み

• 全正社員に対し人間ドック受診を実施
• 男性の育児休業の取得推進
• 介護休業の取得推進
• 65歳以上の従業員の就労が可能

健康チャレンジ事業所

健康保険組合連合会愛知連合会の定める「2019年度 健康宣言チャレンジ事業所」として認定され、認定証が交付されました。
その後も、チャレンジ事業所として、2025年現在、6年連続認定されています。